K2
II poziomi Kirkpatricka
Model Kirkpatricka to czterokrokowy mechanizm pomiaru efektywności procesu szkoleniowego. Poziom 2 tego modelu (nazwany pomiarem rezultatów szkoleniowych) mierzy przyrost wiedzy lub umiejętności będącej wynikiem szkolenia. Pomiaru dokonuje się zwykle poprzez porównanie wyników pary testów - jednego przeprowadzonego tuż przed szkoleniem, a drugiego zaraz po.